II PARTE ACCIONES CONTRA EL ACOSO SEXUAL EN EL LUGAR DE TRABAJO Conforme a lo explicado en la primera parte de este artículo, acentúo en la afirmación: La eliminación de las conductas de “acoso sexual y acoso por razón de sexo”, requieren que se modifiquen los patrones de relaciones de poder, desigual de mujeres y hombres ; y no solo en la sociedad en general, sino, primordialmente en el ámbito laboral.   Por una parte, entiendo que el permitirnos hablar de este tema   con nombres propios puede ser un indicador de que, vamos tomando conciencia y trabajando para ello.   Los roles que se están atribuyendo a las mujeres, en la actualidad,   están avanzando con una percepción de cambio urgente; pero por otra, se hace necesario llegar a todas las organizaciones empresariales para que sea efectivo ese cambio. Legalmente, tenemos mecanismos para erradicar el acoso sexual en el trabajo o la discriminación por razón de sexo.   En ese sentido, la Ley...

¿ Cuánto sabes sobre el Acoso Sexual y Acoso por razón de Sexo en el Ámbito Laboral? I PARTE Partiremos de una premisa importante: Cualquier acto que signifiquen « acoso sexual o acoso por razón de sexo», suponen una discriminación y son contrarios al principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres.  “El acoso es un fenómeno social”, que se manifiesta de muchas maneras y que tiene que examinarse con perspectiva de género, porque la mayoría de víctimas son mujeres. Para entender mejor sobre este fenómeno, he querido perfilar previamente (en esta primera parte), algunas definiciones y aspectos conceptuales, que podrían ayudar u orientar en cualquier diagnóstico o detección de alguna situación de acoso. ¿Sabían que, el   Acoso sexual y Acoso por razón de sexo, son una forma de violencia contra la mujer y   una de las más graves de discriminación por razón de sexo?   Efectivamente, es una dimensión más de la “ violencia contra la mujer...